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隨著公司近年運營規模的不斷擴大、各項流程標準的規范化，具備一支熟悉業務流程、高效執行的中后臺隊伍是保障項目穩定運營的重要支撐力量。近日，中建泓泰緊緊圍繞以服務客戶，為客戶創造更高價值為宗旨，開展專業管理部門“走進業務現場”系列活動，從不同的角度看現場，做好現場管理的持續加強，增強職能部門為一線提供后臺支撐的能力，提升項目建設安全、質量、進度、成本管控能力，向客戶交出滿意答卷。本期“走進業務現場”，運營管理中心相關人員進入由中建泓泰承建的南寧市軌道交通地鐵六號線（新屋站、二醫院站）及三塘南工業區松柏中學弱電遷改項目現場，對遷改路線進行查看，并對項目的進度、安全生產、質量等情況進行全面細致地檢查，認真聽取了項目建設情況的匯報，并對項目建設過程中遇到的困難和問題提出具體指導性意見和建議，為此次高標準高質量推動弱電遷改工作保駕護航。

烽火訓練營“烽火”一詞，指代邊防常抓不懈。出自漢·荀悅《漢紀·宣帝紀三》：“部曲相保，塹壘木樵，便兵飾弩，烽火相連。”烽火訓練營是中建泓泰對內輸出文化力量、賦能中基層人員核心能力的重要培訓體系之一，予以烽火命名，意在將中建泓泰團隊塑造為更專業、高效、強行動力的優質代表。在高度發展的信息技術化時代下，企業的適應速度必須跟上市場步伐，沒有通過不斷學習做到創新和改變，企業很快就被市場所淘汰；對于企業員工而言，努力提升自身技能，為公司創造價值，成為不可替代的人才，才是新時代下的生存法則。培訓學習是提升自己職場核心競爭力的重要利器，中建泓泰一直堅持人才強企戰略，提倡日益精進，終身學習，并在如今嚴苛的市場環境下持續為為公司員工提供培訓學習，但培訓并非是人人都有的福利，更不是當做工作任務去“應付”，而是需要靠自己爭取而來的榮譽和機會，從爭取而來的培訓機會中提升自我能力，提升自己在職場上的不可替代性。

3月13日，南寧市大數據發展協會相關領導蒞臨中建泓泰考察指導工作，中建泓泰政企廣西分公司總經理蘇冬立、信息技術服務中心總監謝益祥、行政人力中心總監袁小平熱情接待，并進行座談交流。

近日，中國聯通網絡通信廣安市分公司召開“2023年度優秀合作單位表彰會”，會議對2023年度優秀參建單位進行了表彰。中建泓泰承建的四川聯通2023年度通信工程綜合專業施工項目獲得“優秀施工單位”。

  2024年2月27日至28日，2024華為中國數字能源伙伴大會在深圳國際會展中心隆重舉行。本次大會以“碳路中國 大道有為”為主題，匯聚了超過2000位來自數字能源領域的核心銷售伙伴、服務伙伴、投融資伙伴及產業合作伙伴等，共同探討能源產業發展趨勢，共話能源生態共贏新篇章，促進產業可持續發展。中建泓泰作為華為數字能源的重要合作伙伴受邀參會，中建泓泰夏董事長帶領新能源團隊出席會議，并榮膺華為2023年新銳合作伙伴貢獻獎。

近日，中國移動通信集團廣東有限云浮分公司召開“2024年工程建設啟動會暨2023年度優秀合作單位表彰會”，會議對2023年度優秀參建單位進行了表彰。中建泓泰承建的2023年云浮移動家寬項目獲得“優秀施工單位”。

2月26日，中建泓泰與華為數字能源技術有限公司（以下簡稱“華為數字能源”）在深圳簽署戰略合作協議。華為數字能源技術有限公司中國區總裁周建軍、中建泓泰董事長夏美穩出席簽約儀式并見證簽約。華為廣西數字能源總經理劉圣杰、中建泓泰政企廣西公司總經理蘇冬立代表雙方簽署協議。

什么是最美的模樣？與太陽為伍與星月為伴項目現場的日行萬步電腦桌前的伏案埋首用手中的任務回應肩上的責任什么是優秀的榜樣？做好該做的、承擔能做的、嘗試想做的或不善言詞，或渺若微光卻持續學習、持續進步、持續優秀2023年，在推動中建泓泰的高質量發展浪潮中涌現了一大批盡職盡責、奮勇爭先的先進集體和個人樹立優秀榜樣，激發奮斗向上力量2023年“榜樣的力量”專欄正式推出讓我們一起走近他們與中建泓泰的故事向榜樣看齊，向先進看齊優秀總經理--趙燁//第二分公司 // 步履不停，奮斗不止。2008年，趙燁以退伍軍人的身份加入公司，帶著軍人的狼性和血性，始終站在公司管理和業務交流的第一線，在工作崗位中爭當排頭兵，16年的經驗積累與沉淀，趙燁把青春中最寶貴的時間，都獻給了中建泓泰。作為管理者，他有著強烈的工作責任心和使命感，貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，工作中敢抓敢管、敢作敢為，不找借口、不講條件，千方百計落實任務，帶領團隊保質保量的完成公司下達的各類指標，真正做到了“領頭羊”的作用。2023年，面對錯綜復雜的外部環境和繁重的經營任務，他帶領著第二分公司迎難而上，奮勇拼搏，終以優異成績向公司提交了2023年度的優秀答卷。 只要路對，就不怕路遠，相信第二分公司在趙燁總經理的帶領下，一定能夠實現新的跨越，騰飛在更廣闊的天空。